collection d' outils (haute loire)

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le Conseil Départemental du Finistère recrute un chargé/e d'accompagnement logement au sein de la Direction Territoriale d'action sociale du Pays de Brest au pôle Action Sociale et Insertion à l'équipe d'action sociale de Brest-Bellevue Sous la responsabilité du responsable d'équipe, le chargé d'accompagnement logement accompagne les personnes en situation logement dite complexe afin de favoriser la prévention des expulsions, le maintien en logement, la lutte contre la précarité énergétique et l'habitat indigne, dans la limite de 33 accompagnements. Il participe à la mise en œuvre de la politique logement dans le cadre du PDALHPD (Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'hébergement des Personnes Défavorisées), au sein de la direction territoriale d'action sociale. L'agent intervient dans un quartier prioritaire politique de la ville et/ou dans un secteur à moins de 2 kms d'un IRIS relevant d'un quartier prioritaire politique de la ville. Les principale missions sont : - Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses difficultés logement (prévention des expulsions, habitat indigne, précarité énergétique) - Être un professionnel[...]

Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux et de surfaces

Emploi Administrations - Institutions

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Réalisation d'opérations de rénovation des surfaces - Appliquer un protocole de rénovation des surfaces - Préparer le matériel avant l'intervention et des salles et remise en place à l'issue du nettoyage - Réaliser la rénovation approfondie des surfaces lors des périodes hors présence élèves - Effectuer les opérations de rénovation des sols durs, souples, sols techniques tels que sols sportifs, des sols textiles, des sols bois - Réaliser l'entretien des sols en méthode spray de grande ampleur - Effectuer des opérations de nettoyage des vitres inaccessibles aux agents d'établissement et nécessitant des matériels ou moyens d'accès spécifiques - Réaliser les contrôles nécessaires avant utilisation d'un équipement ou matériel - Appliquer les normes et techniques de fonctionnement et d'utilisation des produits et matériels - Vérifier le bon entretien et la qualité de fonctionnement de l'équipement ou du matériel - Effectuer la collecte et le tri et l'évacuation des déchets, selon la règlementation en vigueur - Renseigner les documents relatifs à l'utilisation ou l'entretien d'un équipement ou matériel - Réaliser la traçabilité de toute intervention (réalisée en conformité avec[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'agence Adecco recrute pour son client, bailleur social, un : Assistant Administratif cellule marchés public (h/f). Vos principales missions au sein de la cellule marchés ( 4 pers) seront : - Tenue du secrétariat téléphonique et physique de la cellule, - Tenue du secrétariat des réunions afférentes aux différentes procédures en rédigeant les pièces nécessaires à leur bon déroulé (ordres du jour, procès-verbaux). - Collecte des analyses auprès des services demandeurs dans les délais requis, en soutien du juriste concerné, - Suivi des tableaux de bord relatifs à l'activité de la cellule, - Assistance de la cellule dans la mise en place et l'évolution d'outils transversaux, - Gestion des tâches afférentes à l'exécution des contrats (sous traitance, notification des procès-verbaux de réception et de levée de réserve, archivage). - ... Diplômé Bac en droit + 2/+3 (max) vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et capable de créer ou optimiser des tableaux de suivi (EXCEL avancé TCD). Vous possédez également des qualités rédactionnelles. (bon niveau d'orthographe et de syntaxe) Vous maitrisez[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Lormont, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans ce contexte, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Gironde recrute 3 Techniciens de prestations (H/F) en CDD de 6 mois (3 mois renouvelables) pour sa Branche Prestations et plus précisément pour le Pôle soins de ville. Au sein du Pôle soins de ville qui est composé d'une centaine de collaborateurs pour assurer le paiement des factures des professionnels de santé, vous aurez pour missions : la gestion les télétransmissions des professionnels de santé (ordonnancement, gestion des rejets..), la saisie et paiement des factures de soins « papier » toutes catégories de professionnels de santé, le pointage de pièces justificatives. Le/la candidat(e) retenu(e) devra mettre en œuvre et promouvoir la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information dont il/elle sera un acteur majeur. Avec une expérience réussie en gestion administrative et financière, vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes : bonne capacité d'analyse et de compréhension ; capacité à atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs ; rigueur, méthode, esprit d'analyse et de synthèse ; maîtrise des outils informatiques et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (nombreux[...]

Coordinateur / Coordinatrice BIM

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MONTPELLIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition de logiciels, un BIM coordinateur (H/F) Vous assurerez la gestion des bibliothèques d'objets associés à la maquette, veillerez au respect des chartes, méthodes et protocoles BIM, et apporterez un soutien à l'ensemble des parties prenantes dans l'utilisation de la maquette BIM. Vous gérerez les flux d'informations sur la plateforme collaborative, veillerez à la cohérence et à l'exactitude des maquettes, et détecterez les éventuels conflits. Missions principales : -Mettre en place les outils de modélisation (référentiel, gabarit, bundle, fichier de paramétrage, fiche de collecte, etc.). -Analyser et intégrer les données clients. -Produire, analyser, corriger et/ou mettre à jour les maquettes (réalisation des ScoreCard, contrôle des maquettes prestataires, etc.). -Produire et mettre à disposition des clients les différents livrables. -Utiliser les outils numériques spécifiques (BIMKeeper, etc.). Le profil Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets et l'innovation dans le domaine du BIM ? Nous avons une opportunité idéale pour vous ! Votre[...]

Responsable de plateau de centre d'appels

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Notre projet vise à développer le métier de Gestion de la Relation Client (GRC) du site (20 postes de travail), dans un contexte de travail collaboratif intersites ANRH. Le site de Tours, à taille humaine, recherche un chef d'équipe H/F afin de manager l'équipe sur les flux d'activités multicanales avec une large gamme de prestations (appels entrants, sortants, conseil, enquête.) auprès des entreprises et/ou collectivités Concrètement vous serez amené à : - Manager au quotidien l'équipe de téléconseillers (planning, montée en compétences, gestion des absences, entretien annuel et professionnel etc.), - Identifier les besoins en formation individuelle et collective et mettre en place des plans de développement adaptés, - Suivre, soutenir et évaluer la prestation des téléconseillers afin de maintenir et améliorer le niveau de service avec l'outil KIAMO, - Piloter et analyser les différents indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration, - Contribuer au bon développement des relations clients en participant notamment aux comités de pilotage. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et vous serez amené à participer à l'ensemble des activités liées à la[...]

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Hôtellerie - Camping

Ville-aux-Dames, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le camping LES ACACIAS recherche un agent polyvalent en maintenance (H-F) Missions principales : En tant qu'employé polyvalent de manœuvre, vous serez en charge de garantir le bon état et le fonctionnement des infrastructures et équipements du camping. : - Vous intervenez principalement dans les domaines de l'électricité, des petites missions de plomberie, de petite maçonnerie et du bricolage en général, tout en étant force de proposition pour améliorer l'environnement du site. - Vous assurez la maintenance préventive et corrective : - Assurer la maintenance des installations des différents équipements du camping (mobil-homes, sanitaires, espaces communs, etc.). - Diagnostiquer et réparer les pannes et dysfonctionnements électriques, sanitaires, et autres équipements techniques. - Réaliser des travaux de bricolage (petites réparations, peinture, aménagements divers) pour maintenir l'aspect du site - Vous gérer la maintenance des mobil-homes : - Veiller au bon état des mobil-homes en effectuant les réparations nécessaires (électricité, plomberie, etc.). - Identifier les problèmes récurrents et proposer des solutions adaptées. - Vous êtes Autonome et gérer des urgences[...]

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Champ-sur-Drac, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence TRIDENTT La Mure partenaire de proximité et généraliste, propose des solutions adaptées à ses clients et collaborateurs intérimaires dans tous les secteurs d'activité. Nous recherchons de façon urgente pour l'un de nos clients un Cuisinier (H/F) sur le secteur de Champ sur Drac. Vos missions principales : - Assure la production de repas livrés en liaison froide (fabrication conditionnement et allotissement) - Sous la responsabilité du moniteur, assiste techniquement les travailleurs handicapés - Responsable de la production à réaliser, des délais et des contrôles à effectuer pour la partie qui lui est confiée - Applique les procédures mises en place, participe à leurs améliorations - Veille au bon état des outils de production et à la propreté des locaux - Participe à la réception, la manutention, le stockage, la préservation et l'expédition des marchandises - Peut effectuer les livraisons de repas chez les clients. - Peut élaborer les bons de livraison et la gestion de la diffusion des menus. Formation et expériences : - Diplôme métier cuisine CAP/BEP - Expérience en cuisine collective appréciée - Aptitude à travailler avec des personnes handicapées[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Pont-de-Claix, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre AFPA de Pont de Claix recrute un formateur(trice) Conducteur d'Installations et de Machines Automatisées à compter du 01/02/2025. Le formateur(trice) s'inscrit dans un collectif de travail et met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires. A ce titre, il : - Anime des séances d'apprentissage, - Conduit en autonomie des formations A l'issue de la formation les stagiaires pourront occuper un emploi en production industrielle. Connaissances théoriques et/ou techniques enseignées : Dessin industriel - Pneumatique, électricité, mécanique - Hydraulique - Ergonomie, implantation des postes de travail, analyse gestuelle, sécurité - Automatismes industriels - Méthodes d'assemblage, analyse de processus de montage (gammes), chiffrage de temps de production - Connaissance et organisation de l'entreprise, économie d'entreprise - Normes qualité ISO 9000 - outils d'amélioration de la qualité (SCP,...) - Organisation et gestion de production (OF, plannings, gammes, stocks ...) - Méthodes de résolution de problèmes (outils et animation de réunion) - Maintenance[...]

Opérateur / Opératrice de fabrication en microélectronique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Votre agence ADEQUAT de DOLE recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'usinage de pièces micromécanique, un Opérateur/trice de production (F/H) sur Dole . Intégré au sein de l'équipe de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Chargement des machines - Lecture de plans - Contrôler la qualité des pièces usinées à l'aide d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) - Renseigner les documents de suivi Horaires en 2x8. Base hebdomadaire sur 39h Salaire : 12€ au démérrage puis évolution par la suite + Paniers repas payés à 4.38€ + Prime de poste à 2 € par jour. Profil : - Une expérience de minimum 1 an est demandé sur un même poste - Savoir lire un plan et utiliser des outils de mesure - Vous avez un esprit méthodique, êtes rigoureux et autonome Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour[...]

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Acteur majeur de la construction navale, de renommée mondiale, la société est positionnée sur les navires de combat et les navires de pêche ainsi que sur les Energies Marines Renouvelables. Leurs activités incluent les études et la construction des bateaux auxquelles s'ajoutent la conception et l'intégration des systèmes de combat. Nous cherchons à pourvoir, pour janvier, un chargé de mission RH compétences (H/F) pour une mission d'intérim de 3 mois. Au sein de l'équipe RH, vous réaliserez des entretiens avec les managers pour analyser les emplois afin d'identifier les compétences associées et les formaliserez dans l'outil SIRH. Vos missions : *Réaliser des entretiens approfondis avec les managers pour collecter les informations clés relatives aux emplois et aux activités. *Comprendre les spécificités des postes dans différents services (techniques, opérationnels, stratégiques). *Identifier les compétences associées aux emplois, en tenant compte des besoins actuels et futurs de l'entreprise. *Catégoriser les compétences (techniques, comportementales, stratégiques) et établir des référentiels clairs. *Structurer et formaliser les fiches emplois-compétences en s'appuyant[...]

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

RÉFÉRENT(E) ADMINISTRATIF(VE) H/F CDI à Temps Complet pour le 20 janvier 2025 Le Groupe Saint Michel, situé à Reims (51), recherche un(e) Référent(e) Administratif(ve) pour le Centre de Formation. 1) Les missions : Sous la responsabilité du Directeur(trice) du Centre de Formation, il/elle devra assurer les missions suivantes : - Suivre les dossiers administratifs des alternants - Élaborer les plannings pédagogiques et gérer les modifications - Suivre les relations partenariales avec les entreprises et les financeurs - Suivre les obligations réglementaires 2) Compétences requises : Savoir - Bonne connaissance du fonctionnement de l'alternance, de l'apprentissage, des référentiels des titres professionnels CAP, BTS, Bachelors et Mastères - Bonne maîtrise des démarches administratives liées à l'inscription aux examens et à la gestion des dossiers stagiaires - Connaître les techniques pédagogiques - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, CRM, outils de gestion de plannings type GALIA) Savoir-faire - Élaboration et mise en place des plannings annuels des formations pour les titres professionnels et les cursus CAP, BTS, Bachelors et Mastères - Coordination des emplois[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente[...]

Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bertry, 59, Nord, Hauts-de-France

Secteur d'activité : Textile Technique Type de contrat : CDI / CDD / Intérim Lieu : Bertry Rattachement hiérarchique : Responsable Qualité/R&D Missions principales En tant qu'Assistant Qualité dans le domaine du textile technique, vous jouez un rôle clé dans le suivi et l'amélioration des processus qualité, garantissant la conformité des produits aux normes et aux exigences des clients. Vos principales missions incluent : 1. Contrôle qualité o Réaliser les contrôles qualité des matières premières, produits en cours de fabrication et produits finis. o Vérifier la conformité des produits selon les normes en vigueur et les cahiers des charges clients. o Identifier, signaler et documenter les non-conformités. 2. Suivi des processus qualité o Participer à la mise en œuvre et au suivi des procédures qualité tout au long de la chaîne de production. o Assister à la préparation des audits internes et externes (ISO, Oeko-Tex, autres certifications spécifiques). o Mettre à jour les documents qualité (fiches techniques, rapports de contrôle, procédures). 3. Amélioration continue o Collecter et analyser les données qualité pour identifier des axes d'amélioration. o Proposer des[...]

Opérateur / Opératrice d'abattage

Emploi Agroalimentaire

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Fruit d'un travail partenarial mené avec les acteurs de la filière viande puydômoise (éleveurs, artisans bouchers, négociants en bestiaux, transformateurs-grossistes, grande distribution et les collectivités locales), la Société d'Economie Mixte du Pôle Viandes Puy-de-Dôme a été créée en juillet 2024 afin de reprendre la gestion et l'exploitation des abattoirs d'Issoire et ainsi maintenir un outil de proximité (abattage-découpe) au service des filières bovine, ovine, caprine et porcine. Le Pôle Viandes Puy-de-Dôme ouvrira prochainement ses portes et dans ce cadre, recherche 1 collaborateur afin de renforcer son équipe. 1 Opérateur Découpe / Abattage h/f Missions - Travail sur chaîne d'abattage - Découpe, désossage, parage ou conditionnement de viande - Préparation des commandes - application des consignes de production définies par le client - Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité - Nettoyage et entretien des outils de travail ainsi que des locaux Profil H/F Organisé(e), sérieux(se), ponctuel(le), Sens du travail en équipe. Vous connaissez le bien-être animal et les métiers en abattoirs. Boucher de formation, polyvalent, capable de travailler à[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Placé sous l'autorité du directeur et au sein d'une équipe de direction, le chef de service a pour mission d'assurer le management de proximité (autorité hiérarchique par subdélégation, animation, encadrement technique et administratif d'une équipe pluridisciplinaire) sur le territoire de Montceau les Mines, en cohérence avec les orientations définies par l'association ou la direction du Pôle d'Activités Tutélaires. Le Pôle d' Activités Tutélaires est composé d'un service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), d'un service Délégué aux Prestations Familiales (DPF) et d'un dispositif d' Information et de Soutien aux Tuteurs Familiaux. MISSIONS Placé sous l'autorité du directeur et au sein d'une équipe de direction, le chef de service a pour mission d'assurer le management de proximité (autorité hiérarchique par subdélégation, animation, encadrement technique et administratif d'une équipe pluridisciplinaire) sur le territoire de Montceau les Mines, en cohérence avec les orientations définies par l'association ou la direction du Pôle d'Activités Tutélaires. Le Pôle d' Activités Tutélaires est composé d'un service Mandataire Judiciaire à la Protection des[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH Sarthe-Mayenne recrute Dès que possible à durée indéterminée (Convention Collective 1966) pour : Le SAS HR 72 (Service d'accompagnement Spécialisé pour les personnes présentant un handicap rare) Dans le cadre de l'extension de places de ce service : Un(e) éducateur spécialisé diplômé(e) d'Etat Ou animateur ou CESF (0.50 ETP) Le handicap rare est la conséquence d'une association rare et simultanée de déficits sensoriels, moteurs, cognitifs ou de troubles psychiques, il est constitué par : La rareté des publics : Moins d'1 cas pour 10 000 personnes La rareté des combinaisons de déficiences : complexité des conséquences sur les actes de la vie quotidienne et la participation à la vie sociale La rareté et la complexité des technicités de prise en charge : nombreuses expertises requises pour le diagnostic, l'évaluation fonctionnelle et l'élaboration des projets d'accompagnement adaptés pour ces personnes Il peut s'agir de surdicécité, de déficiences sensorielles avec troubles associés, d'épilepsie sévère et pharmaco-résistante, d'affections mitochodriales ou du métabolisme. Finalité et missions du poste: L'éducateur exerce conformément aux dispositions réglementaires.[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH Sarthe-Mayenne recrute Dès que possible à durée indéterminée (Convention Collective 1966) pour : Le SAS HR 72 (Service d'accompagnement Spécialisé pour les personnes présentant un handicap rare) Dans le cadre de l'extension de places de ce service : Un(e) éducateur spécialisé diplômé(e) d'Etat Ou animateur ou CESF (1 ETP) Le handicap rare est la conséquence d'une association rare et simultanée de déficits sensoriels, moteurs, cognitifs ou de troubles psychiques, il est constitué par : La rareté des publics : Moins d'1 cas pour 10 000 personnes La rareté des combinaisons de déficiences : complexité des conséquences sur les actes de la vie quotidienne et la participation à la vie sociale La rareté et la complexité des technicités de prise en charge : nombreuses expertises requises pour le diagnostic, l'évaluation fonctionnelle et l'élaboration des projets d'accompagnement adaptés pour ces personnes Il peut s'agir de surdicécité, de déficiences sensorielles avec troubles associés, d'épilepsie sévère et pharmaco-résistante, d'affections mitochodriales ou du métabolisme. Finalité et missions du poste: L'éducateur exerce conformément aux dispositions réglementaires.[...]

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Directrice du CCAS, vous assurez l'accompagnement social des personnes en situation de précarité dans leur parcours de retour à l'autonomie : - Vous êtes référent d'un portefeuille de bénéficiaires (dont RSA - référent unique) pour lequel un suivi adapté à la situation est mis en place - Vous proposez un accompagnement individuel et/ ou collectif des personnes et les orientez vers les outils adaptés - Vous mobilisez le réseau de partenaires et les institutions sur les situations suivies dans le respect des règles de déontologie - Vous mettez en place les outils de contractualisation et veiller à leur actualisation - Vous assurez les missions de 1er accueil dans le cadre du protocole effectif sur le territoire PROFIL DU CANDIDAT : Vous disposez obligatoirement d'un diplôme de travailleur social. Vous avez une bonne connaissance du dispositif BRSA et savez identifier et mobiliser les partenaires. Professionnel disponible et adaptable, vous savez gérer les priorités dans le travail et respectez les obligations de discrétion et de confidentialité. CONDITIONS DU POSTE : - Poste à temps non complet à mi-temps - Remplacement d'un titulaire indisponible[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, l'agent a en charge d'assurer le traitement de la paie et la gestion administrative du personnel dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Activités et tâches principales du poste : 1) Gestion de la Paie Elaboration des fiches de paie : - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les éléments (temps de travail, congés payés, heures supplémentaires, primes, cotisations, maladie, augmentation, titres-restaurant, etc.) pour approximativement 200 agents et élus - Contrôler et effectuer la saisie des données variables relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie - Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de la collectivité - Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux : - Établir les déclarations sociales de la collectivité (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance) - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux - Établir[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous interviendrez au sein du pôle formation-prévention d'un service polyvalent d'aide et de soins à domicile. Vos Missions : Pôle Formation : Sous la supervision du Responsable Administratif - Organise avec l'équipe administrative, les sessions de formation : inscription, plannings. - Assure la production des éléments administratifs nécessaires à la tenue des sessions (de la création à l'archivage) : devis, convention, feuille d'émargements, facture. - Participe à la gestion des outils de communication : catalogue, site internet, réseaux sociaux. - Assiste le RA dans la gestion et le déploiement des projets : évènements, CFA, mise en place de formation en alternance, aménagement des locaux, logiciel de gestion, FOAD. Ce qui contribuera à votre réussite : - Votre connaissance du domaine de la formation - Le sens de l'organisation, la gestion des priorités et de la rigueur - Une capacité à travailler en toute autonomie et en équipe - Une aisance avec les outils informatiques et numériques : Suite Microsoft 365. Contrat et rémunération : CDD temps plein de 6 mois minimum (renouvelable) ou contrat d'apprentissage Rémunération : convention collective BAD avenant 43, degré[...]

Conducteur / Conductrice d'installation robotisée

Emploi Agriculture - Sylviculture

Lavaur, 81, Tarn, Occitanie

Désignés, pour la seconde année consécutive, par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d'exprimer sa voix. Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en œuvre par l'ensemble des salariés dont vous ferez partie (plus d'informations sur www.arterris.fr). Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché.e au responsable du silo, votre mission sera d'assurer la conduite du silo, c'est-à-dire la réception, la bonne conservation et l'expédition des céréales. Pour cela, vous : Pilotez les installations à l'aide des outils mis à votre disposition, Assurez le réglage des outils de production : paramétrage, échantillon témoin, Participez à la collecte des céréales, Assurez la traçabilité des interventions : saisie informatique et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité, Prélevez des échantillons pour le contrôle de la qualité et de la conformité des[...]

Électricien / Électricienne de maintenance

Emploi Administrations - Institutions

Verdun-sur-Garonne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Missions communes aux agents du service bâtiment. Régie bâtiments : Effectuer, réaliser des opérations de maintenance de second œuvre (plâtrerie, peinture, plomberie, électricité...) ; Signaler et diagnostiquer un dysfonctionnement ; Organiser son chantier d'entretien et de maintenance dans le respect des règles sanitaires environnementales. Gestion des approvisionnements et des stocks d'outils, produits et matériaux : Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ; Concevoir et réaliser en règle directe des travaux, rénovation ou aménagement ; Contrôle de l'état de propreté des locaux ; Conduite des véhicules ; Contrôle, entretien et maintenance du petit matériel ; Appliquer un protocole et les procédures d'entretien, de maintenance, de nettoyage ; Appliquer les normes et techniques de fonctionnement et d'utilisation des produits et matériels ; Vérifier le bon entretien du site, de l'équipement ou du matériel ; Diagnostiquer et signaler un dysfonctionnement ou une panne ; Effectuer les opérations courantes d'entretien ou de maintenance de premier niveau d'un équipement ou matériel ; Remiser les matériels et produits après usage ; Effectuer la collecte,[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de l'EANM « Les Chênes Bertin », vous êtes placé sous l'autorité directe du Chef de Service en lien direct avec l'usager, son représentant légal, son entourage familial, les intervenants institutionnels et les partenaires extérieurs. Votre mission est d'accompagner dans sa globalité les personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et développer les capacités d'autonomie et les aptitudes. A ce titre, vous - Accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et dans leurs relations à l'environnement, - Assurez la gestion d'un portefeuille de Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA), - Rédigez et coordonnez les PPA, - Animez les temps d'évaluation de PPA, - Êtes force de proposition de dispositifs d'accompagnement innovants pour répondre aux besoins des PPA, - Mobilisez le réseau et les partenaires internes et externes en lien avec les besoins du PPA des personnes accueillis, - Participez aux réunions institutionnelles et à la vie de l'établissement. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DESS). Vous possédez l'aptitude[...]

Gestionnaire de middle-office

Emploi Assurances

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Votre poste est basé à Neuilly-sur-Seine. Au sein de notre BU Conseil, nous recrutons un Chargé de Middle Office F/H dans le cadre d'un CDI pour répondre à nos enjeux de croissance. Sous la responsabilité du Manager, vous avez pour mission principale d'assurer la liaison et de faciliter la collaboration entre les équipes commerciales et les équipes de Gestion/Support au regard des conditions contractuelles et process internes. Vos missions seront : Suivre les dossiers commerciaux préparés et contractualisés par le Front office, vérifier leur complétude et leur validité, les mettre en place dans les systèmes (BMF, Tableaux de garantie, Guides clients, traitement des indexations, etc.) Faciliter les échanges et la coordination avec le Front Office et les autres services du Groupe Henner Gérer les réclamations et les sujets client nécessitant investigations auprès d'autres équipes et résoudre les situations bloquantes S'assurer du bon paramétrage du contrat (réalisation, contrôle, correction) Anticiper les impacts et effectuer les actions nécessaires au bon fonctionnement des processus Middle Office et ayant un impact sur d'autres processus lors du cycle de vie du contrat Contribuer[...]

Animateur(trice)-coordinateur(trice) de formation

Emploi

Épinay-sur-Seine, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

À propos du poste Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de l'activité Formation. Ce poste clé vous permettra de jouer un rôle essentiel dans l'organisation, la gestion administrative et logistique des sessions de formation inter et intra-entreprises. Vous serez responsable de la mise en œuvre des programmes de formation, de la gestion des relations avec les formateurs et de la satisfaction des clients. Responsabilités Gestion des sessions de formation : - Planification et coordination des formations inter et intra-entreprises, à la fois en présentiel et à distance. - Gestion des devis, des inscriptions, ainsi que des relances pour assurer le bon déroulement des sessions de formation. Fidélisation des clients : - Identifier et évaluer les besoins futurs des clients, notamment à la fin des missions, afin de renforcer leur satisfaction et encourager la fidélité. Gestion des relations avec les formateurs : - Identifier, sélectionner et coordonner les formateurs externes tout en assurant un suivi régulier de leur performance et de la qualité des formations. Suivi administratif et logistique : - Gérer les contrats des formateurs, la facturation et assurer la logistique[...]

Juriste de banque

Emploi

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Assurer un service d'information et de conseil individualisé : accompagner les bénéficiaires dans la gestion de leur budget, proposer des outils adaptés à leurs besoins, et répondre à leurs interrogations spécifiques en matière de finances personnelles. - Prévenir le mal-endettement et le surendettement : proposer des solutions préventives, sensibiliser les ménages aux risques financiers et identifier rapidement les situations à risque. - Accompagnement pour l'accès aux droits des publics : CAF, CPAM, CNAV... - Monter et suivre des dossiers administratifs et logement : accompagner les bénéficiaires dans la constitution de dossiers tels que ceux relatifs au surendettement, au Fonds de Solidarité Logement (FSL), ou à d'autres aides financières et démarches, et en assurer le suivi auprès des organismes concernés. - Développer des outils pédagogiques pour la gestion budgétaire : élaborer des supports permettant aux ménages de mieux maîtriser leurs ressources et leurs dépenses (carnets de comptes, tableaux de suivi, etc.). - Responsabiliser les ménages : les sensibiliser à leur rôle en tant qu'acteurs économiques, notamment en renforçant leur autonomie dans les prises de décisions[...]

Chef de mission prospection minière

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant de belles perspectives d'évolution ? FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, rejoignez notre agence spécialiste des prestations comptables et de conseil ! Nous recrutons pour notre cabinet de Bastia (2B) un(e) Chef de mission (H/F) en CDI.Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant de belles perspectives d'évolution ? FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, rejoignez notre agence spécialiste des prestations comptables et de conseil ! Nous recrutons pour notre cabinet de Bastia (2B) un(e) Chef de mission (H/F) en CDI. Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions sont les suivantes * Vous gérez en autonomie un portefeuille diversifié de clients type TPE/PME ; * Vous révisez les dossiers comptables ; * Vous établissez les déclarations fiscales ; * Vous produisez les bilans et les liasses fiscales ; * Vous conseillez et accompagnez vos clients au quotidien dans une démarche de qualité et de proximité. En nous rejoignant, vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens[...]

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous assurez l'accompagnement et la sensibilisation les usagers du service public à la gestion des déchets afin de mieux trier, moins jeter et mieux consommer dans un objectif de cohérence avec les initiatives locales et les besoins du territoire. Au sein du pôle « mobilisation territoriale et réduction des déchets », et sous la responsabilité du coordinateur de l'équipe des conseillers et animateurs (6 agents), vous avez pour missions de : Conseiller et accompagner les acteurs du territoire pour la bonne gestion des déchets, en : - Communiquant de manière ciblée et de proximité sur le tri et la réduction des déchets (permanences, porte à porte, réunions d'information, stands, lors de journées événementielles locales, en déchèteries, lors des visites du site Valopôle) - Participant au suivi qualitatif du tri sur les territoires dont vous êtes référent - Répondant aux demandes et conseillant les usagers pour la bonne gestion de leurs déchets - Mobilisant les acteurs du territoire pour favoriser le tri et la réduction des déchets - Elaborant un plan de communication conjointement avec les adhérents, et les documents de communication associés - Alimentant le partenariat avec[...]

Formateur / Formatrice

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description du poste : Dans le cadre de notre développement en France, Suisse, Belgique et Luxembourg, nous recherchons des consultants-formateurs (H/F) indépendants désireux de créer ou de développer une activité RH (formation, conseil, coaching, diagnostic, recrutement) en développement de la performance comportementale.***Les consultants-formateurs peuvent agir en présentiel ou en distanciel auprès d'un public de professionnels (entreprises, collectivités, associations, écoles).***Ceux-ci peuvent réaliser des prestations individuelles ou collectives via des accompagnements, des form'actions, et des diagnostics.***Ils sont accrédités, assistés et formés aux méthodes et outils Impulsion Consulting ® (marque déposée à l'INPI et à l'OMPI) totalement exclusifs et uniques sur le marché.***Ils sont aussi affiliés à la marque Impulsion Consulting ® qui n'est pas une franchise mais un réseau regroupants des professionnels détenteurs d'une licence de marque. A ce titre, un investissement sera nécessaire pour obtenir une licence dont le coût sera rentabilisé en quelques jours d'activité seulement.***Tous les outils commerciaux (brochures, base de données commerciales) et pédagogiques[...]

Opérateur(trice)-régleur(se) machine-outil usinage métaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Mission longue durée - à pourvoir dès que possible - Notre agence Adéquat de Limoges recrute un Gestionnaire Ordonnancement Usinage H/F pour une entreprise française spécialisée dans les véhicules militaires. Missions : - Planifier la fabrication en cohérence avec le plan de production et lister les opérations afférentes en vue de leur réalisation. - Lancer les opérations de production et suivre l'avancement des ordres de fabrication et des demandes d'approvisionnement dans le respect des objectifs de productivité -S'assurer des capacités de production - Faire respecter les programmes d'expédition et informer les clients des retards de livraison - Relationnel avec les fournisseurs, les responsables de production, les opérateurs et superviseurs. Profil : - Vous êtes issu d'une formation bac + 2/3 dans le domaine dans la gestion de production et/ou logistique - Vous bénéficiez d'une expérience significative de 2 ans sur un poste similaire dans l'industrie - Vous maîtrisez l'ensemble du process industriel et les capacités de chaque atelier, des postes et les procédures. - vous êtes rigoureux, organisé et avec un bon relationnel Rémunération et avantages : Selon grille[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1re technopole européenne recrute au sein de la Direction des Ressources Humaines, un gestionnaire carrière et paie (H/F) à temps complet. Au sein de la Direction des Ressources Humaines et plus précisément du service Statut - Carrière - Paie, vous serez chargé d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Votre rôle sera de : - Effectuer la gestion intégrée du personnel relevant de son portefeuille d'agents au sein d'une équipe de 3 gestionnaires : recrutement, paie, carrière, cessation de fonction, retraite, absentéisme - Elaborer et rédiger les actes administratifs dans les différents volets - Mettre en œuvre et suivre les procédures individuelles liées à la carrière de l'agent - Gérer les dispositifs de prestations sociales - Préparer et instruire les dossiers retraite - Gérer la paie avec les 2 autres gestionnaires : préparation et mise en œuvre du calcul de la paie, contrôle de cohérence, réalisation du cycle complet de la paie, réalisation des mandatements[...]

Responsable achats et approvisionnement

Emploi Immobilier

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la Directrice du service Patrimoine et Maîtrise d'ouvrage, vous avez en charge : MISSIONS - Elabore, propose et met en œuvre la politique d'achat à l'échelle de l'organisme - Veille à la cohérence d'application des procédures internes et au respect de la règlementation afférente à la commande publique - Organise la rédaction et la passation de l'ensemble des marchés publics de l'organisme, et assiste-les services/Pôles utilisateurs dans leur exécution - Assure le conseil, la veille et le contrôle juridique pour l'ensemble des services - Organise le suivi du précontentieux et du contentieux pour l'ensemble des services - Anime et planifie l'activité du pôle et encadre les deux collaboratrices du pôle Marchés Juridique ACTIVITES - Assure le reporting de l'activité du pôle - Elabore et met à jour les différents documents types du pôle - Assiste-les services/pôles dans la définition de leurs besoins, dans le choix de la procédure de marchés publics à mettre en œuvre, et dans la rédaction des pièces de marché - Organise l'ensemble des procédures de passation des marchés publics y compris l'organisation des instances collégiales inhérentes au processus[...]

Formateur / Formatrice

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Chargé / Chargée d'attribution en immobilier

Emploi Immobilier

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la Direction de la clientèle, rattaché(e) à la Responsable attributions vous participez à la mobilité résidentielle en assurant la relocation d'un parc logements au fur et à mesure des congés et de mises à l'habitation en respectant les conventions de réservation, les objectifs de peuplement et gérez le fichier de la demande. Vos missions : - Assurer la réalisation des projets et l'obtention des résultats attendus par l'Office dans le contexte de réglementation, - Suivre les indicateurs synthétiques permettant de mesurer les principaux risques liés à votre activité du service, - Participer au fonctionnement de votre service en prenant en compte les interfaces vous reliant aux autres Services, - Action dite commerciale dans la recherche de candidats dans le contexte de la règlementation fixées par la loi, - Participer aux commissions pré-cal pour les quartiers Priorités Ville. - Assurer la location, la relocation et la commercialisation d'un parc de logement, de garages et tout local destiné à la location au fur et à mesure des congés ou des mises à l'habitation des nouveaux programmes en respectant les conventions de réservations et les objectifs de peuplement, -[...]

Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Rejoignez une équipe de 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans les Côtes-d'Armor, dédiée à l'accompagnement de plus de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales.). En intégrant Cerfrance 22, le premier réseau national associatif d'expertise comptable, vous aurez un impact significatif sur le développement des entreprises locales. Ensemble, contribuons à notre réussite collective ! Notre projet Nous sommes animés par des valeurs de confiance et d'excellence. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 : - Un parcours d'intégration sur mesure : Dès votre arrivée, un tuteur dédié vous accompagnera pour vous familiariser avec vos missions et nos outils. - Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions. - Formations régulières : Accédez à un plan de développement[...]

Ouvrier / Ouvrière d'abattoir

Emploi Administrations - Institutions

Lesneven, 29, Finistère, Bretagne

Sous l'autorité du responsable de l'abattoir, vous procédez aux différentes opérations concourant à la transformation des viandes, depuis l'abattage des animaux jusqu'au conditionnement des viandes, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous assistez et remplacez le responsable de l'abattoir, en son absence, dans la gestion opérationnelle et administrative de l'équipement. Au départ en retraite du responsable actuel de l'abattoir, vous serez en capacité de le remplacer de manière pérenne et en autonomie, avec le soutien des services ressources de la collectivité. Missions principales Sous l'autorité du responsable de l'abattoir, vous procédez aux différentes opérations concourant à la transformation des viandes, depuis l'abattage des animaux jusqu'au conditionnement des viandes, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous assistez et remplacez le responsable de l'abattoir, en son absence, dans la gestion opérationnelle et administrative de l'équipement. Au départ en retraite du responsable actuel de l'abattoir, vous serez en capacité de le remplacer de manière pérenne et en autonomie, avec le soutien des services ressources de la collectivité. Activités CHAINE[...]

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1600 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 870 000 comptes cotisants (hors Urssaf Services A la Personne). Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes recrute 2 gestionnaires recouvrement amiable et forcé (H/F) au sein du service Contentieux. ACTIVITES PRINCIPALES : Les activités confiées pourront être les suivantes : - Saisie de données administratives ou comptables sur les outils informatiques de l'organisme, mise à jour des[...]

Professeur / Professeure de mathématiques

Emploi Enseignement - Formation

Barbaste, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Type de poste : Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois Temps de travail : Temps partiel Lieu de travail : Maison Familiale Rurale (MFR) de Barbaste Date de début : Dès que possible Description du poste : La MFR de Barbaste recrute un(e) chargé(e) de cours en mathématiques pour intervenir auprès des élèves préparant un Baccalauréat Professionnel Services aux Personnes et Aux Territoires (SAPAT). Ce poste est à pourvoir pour une durée de 6 mois, avec des cours essentiellement dispensés le mercredi. Vous serez également en charge de construire et organiser l'épreuve de Contrôle en Cours de Formation (CCF) pour les élèves de terminale, en conformité avec les référentiels du BAC PRO. Missions principales : Préparer et dispenser des cours de mathématiques pour les classes de seconde, première et terminale, conformément aux référentiels du BAC PRO SAPAT. Enseigner principalement le mercredi, avec possibilité d'adaptations ponctuelles selon les besoins. Construire les épreuves de CCF et accompagner les élèves dans leur préparation. Évaluer les élèves à travers des contrôles, travaux pratiques et examens blancs. Participer aux conseils de classe et réunions pédagogiques pour[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

CONTEXTE La Caisse d'Allocations Familiales de la Marne est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public et, à ce titre, accompagne plus de 118 000 allocataires. L'organisme compte près de 250 collaborateurs. Dans le cadre d'un surcroît d'activité, la Direction de la Caisse d'allocations familiales de la Marne souhaite recruter un agent administratif renfort H/F en CDD pour 5 mois et demi. Celui-ci sera basé au siège de la Caf à REIMS. Il/elle sera intégré(e) au sein du service Développement des Territoires. Il est constitué de 6 chargés de conseil et développement qui sont les premiers interlocuteurs CAF sur un territoire donné. Leurs missions trouvent des traductions concrètes comme la création et le développement de crèches, d'accueil de loisir, de centres sociaux, de foyers de jeunes travailleurs, et d'action en faveur des jeunes enfants, de la jeunesse et des familles. Le poste est basé sur un niveau 4 de la classification soit 1902 € brut par mois avec un treizième mois (proratisé) et une prime de vacances (équivalent à un mois de salaire). MISSIONS/ACTIVITÉS La direction de l'Action Sociale compte 40 collaborateurs et est composée du service[...]

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Social - Services à la personne

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'APSA se voit confier la mission de coordination des actions d'aide alimentaire sur l'arrondissement de Lens, les objectifs de cette coordination sont : - Faciliter l'accès à l'aide alimentaire aux personnes les plus démunies, - Orienter plus facilement les personnes en situation de précarité, gagner en temps et en efficacité grâce à une meilleure connaissance des acteurs du territoire, - Assurer une meilleure couverture territoriale des actions d'aide alimentaire, - Développer et mutualiser les ressources du territoire, - Avoir une meilleure visibilité des besoins du territoire. MISSIONS DU POSTE: - Établir un diagnostic des besoins et identification des acteurs de l'aide alimentaire sur le territoire CALL, CAHC - Favoriser la connaissance réciproque des acteurs associatifs, - Mener des projets collectifs, favoriser la mutualisation des moyens pour répondre à la précarité alimentaire, - Animer le Réseau des acteurs de l'Aide Alimentaire, impulser et faire vivre une dynamique au profit des plus précaires, - Accompagner et décloisonner les interventions des bénévoles et celles des professionnels, - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe du 115, les[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Bellac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Mission Locale Rurale de la Haute-Vienne recherche un(e) Conseiller(e) en Insertion Sociale et Professionnelle rattaché(e) à l'antenne de BELLAC, en charge d'un portefeuille d'accompagnement du public et de l'animation de l'offre de services Info Jeunes. Assurer l'accueil du public, animer l'espace d'accueil, assurer des ateliers collectifs, informer, représenter la Mission Locale et Info Jeunes lors de forums ou au sein d'établissements scolaires. Assurer le suivi de jeunes dans une démarche d'accompagnement global et d'Aller vers : propositions et suivi des démarches, accompagnement contractuel, relance du portefeuille d'accompagnement, entretiens individuels hebdomadaires, inscription aux ateliers, positionnement sur des solutions structurantes, sécurisation et suivi des étapes du parcours, maintien du lien. Accueillir le public sur le flux ou sur rendez-vous, informer, orienter et délivrer un conseil en insertion sociale et professionnelle en s'appuyant sur les outils de diagnostic. Assurer les permanences sur le territoire déterminé, participer aux actions de repérage du public. Mobiliser les jeunes sans situation, mobiliser l'offre de services de la Mission Locale[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Châtillon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'entreprise Le CSE (Comité Social et Économique) de l'ONERA IdF SdP a deux missions : une première mission d'Instance Représentative du Personnel, et une deuxième mission de gestion des ASC (Activités Sociales et Culturelles) au bénéfice des salariés de l'ONERA à ses salariés. Ces missions sont réalisées sous la responsabilité d'élu(e)s, représentants du personnel (1200 salariés en IdF). Une équipe d'une dizaine de salariés permanents est en charge de mettre en oeuvre ces actions. Les salariés du CSE gèrent différents pôles : pôle « vacances », pôle « jeunesse », pôle « loisirs et culture » et pôle « santé ». Site internet : https://www.cse-onera-idf-sdp.fr/com/homepage Affecté(e) au pôle « vacances », en votre qualité de Technicien(ne) Administratif(ve), vos missions seront les suivantes : 1. En tant que relais de la commission Vacances - Préparation et animation des réunions de commission - Propositions de nouvelles activités - Rédaction de comptes rendus des réunions de commission - Elaboration de statistiques, de tableaux de synthèse des différentes activités Vacances - Bilan annuel des activités de la commission - Suivi du budget de la commission 2. En tant qu'interlocuteur[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). MSA est organisée en guichet unique et gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. MSA prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Le téléconseiller H/F est chargé(e) de : Assurer l'accueil téléphonique des adhérents et des tiers conformément aux engagements de services définis, avec la meilleure efficacité et en valorisant l'image de l'entreprise. Mettre en œuvre les techniques de gestion de la relation client en vue de la satisfaction des adhérents Analyser et établir un diagnostic de la situation exposée par l'adhérent[...]

Comptable

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Description du poste Mon client recherche actuellement en CDI : un Collaborateur comptable confirmé (H/F) "Nous offrons un large niveau d'autonomie dans le travail de nos Collaborateurs." Vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients avec la collaboration d'un(e) ou deux assistant(e)s comptable, vos missions :***Préparation, finalisation et présentation du bilan à vos clients * Pilotage de vos clients tout au long de l'année grâce aux outils de gestion : tableaux de bord mensuels, trimestriels, situation, prévisionnels * Conseil client et accompagnement dans la gestion de leur entreprise grâce à la mise en avant et à l'utilisation de l'offre périphérique du cabinet : protection sociale, gestion patrimoniale, épargne salariale, outils de gestion, marketing (site internet, plaquettes, réseaux) * Supervision et management d'un assistant * Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur évolution technique mais aussi comportementale par de nombreuses formations internes ou externes tout en offrant un large niveau d'autonomie dans le travail de nos collaborateurs. Description du profil : Profil recherché Vous êtes :***De formation supérieure,[...]

Employé administratif / Employée administrative

Emploi

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

En tant qu'employé administratif, vos principales missions sont : Réaliser les opérations administratives liées à la gestion des commandes, des livraisons, des réceptions et des factures. Participer au suivi administratif des fournisseurs de marchandises (création, référencement, tarifs...) Saisir, modifier, créer ou supprimer les données articles, les commandes et fournisseurs en fonction des remontées terrains Réaliser des étiquettes... Assurer les opérations d'encaissement et participer à l'activité du point de vente Accueillir les clients Contribuer à la satisfaction client Travailler en équipe... Qualifications : Connaissance et application de la procédure d'inventaire Connaissance et application des règles et procédures de lutte contre la démarque Connaissance des procédures et outils de gestion et commercial (Mercalys, Storeline.) Maîtrise des outils bureautique (Excel et Word) Esprit commerçant Connaissance et application des procédures d'encaissement et de gestion des incidents Connaissance et application de la procédure de lutte contre la démarque Connaissance et application des procédures d'accueil Connaissance des nouvelles technologies en matière de caisse Esprit[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Favars, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Élaborer les procédures et outils de gestion Construire et mettre en place les outils de reporting destinés à la Direction Administrative et Financière et aux Managers de Business Units Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en oeuvre Concevoir les tableaux de bord des activités (hebdomadaires, mensuels et trimestriels) Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière, et en garantir la fiabilité Appliquer, faire vivre et veiller au respect des procédures internes Définir les objectifs de performance économique et établir les prévisions d'activité Participer à la définition des objectifs de rentabilité avec les équipes opérationnelles Etablir les budgets et forecasts à l'attention de la Direction Générale et des actionnaires Réaliser des études économiques et financières et des business plans (conception, modélisation et chiffrage) Établir des prévisions de fin d'année sur la base des budgets corrigés de la période en cours Construire les principaux états financiers sur 3 ou 5 ans en projetant les résultats actuels de l'entreprise, les estimations de l'année[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du D2RH, le/la responsable du service de gestion des personnels est chargé-e de mettre en œuvre, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, la politique de l'établissement en matière de gestion des ressources humaines. Il/Elle coordonne les différentes tâches afin qu'elles soient accomplies dans le respect des calendriers imposés par le Ministère, le Rectorat et l'établissement. Il/Elle a sous sa responsabilité le bureau de gestion des personnels BIATSS titulaires (composé de 2 gestionnaires RH et financier) et le bureau des personnels contractuels, BIATSS et Enseignants (composé de 4 gestionnaires RH et financier). LES COMPÉTENCES : Connaissances : Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique ;Modes de fonctionnement des administrations publiques ;Connaissance approfondie dans le domaine des ressources humaines ; Finances publiques (connaissances générales) ; Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (connaissances générales) ; Techniques de management Savoir-faire : Savoir communiquer ; Conduire des entretiens (individuels et de recrutement) ; Utiliser les techniques[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

RESPONSABILITÉS : La Direction des Relations et des Ressources humaines (D2RH) est en charge de la mise en œuvre de la politique RH de l'établissement qui s'inscrit dans une démarche RH innovante et d'amélioration de la qualité du service rendu. La D2RH de l'UPVD, forte des principes de déontologie et d'éthique, aspire à devenir un véritable levier de promotion de ses personnels et de leur valorisation. Pour cela, elle vise le développement de la pertinence des organisations, de la détection des talents et la promotion des compétences, de la qualité de vie et des conditions de travail et de la performance des processus de gestion administrative et financière. Le.la chargé.e de gestion prévisionnelle des effectifs, des empois et des compétences (GPEEC) analyse la situation de l'emploi et les besoins quantitatifs et qualitatifs en personnel, actuels et futurs, pour répondre aux projets de développement de l'UPVD. Le.la chargé.e de gestion prévisionnelle des effectifs, des empois et des compétences (GPEEC) évoluera, sous la responsabilité hiérarchique du D2RH, en transversalité au sein d'une structure collaborative et dynamique, dans un cadre agréable et un environnement[...]

Agent / Agente de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Notre-Dame-des-Millières, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

DÉFINITION Le contrôleur Assainissement Collectif devra assurer les investigations de terrain afin d'établir l'état de conformité des raccordements aux réseaux d'assainissement et contribuer à la mise en œuvre des orientations de la collectivité dans le domaine de l'assainissement. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Notre Dame des Millières - Contrat : CDI de droit privé - Temps de travail : temps complet, 35 heures hebdomadaires - Conditions d'exercice : Temps de travail à organiser entre le travail de terrain et le bureau - Nombreux déplacements à prévoir sur le territoire MISSIONS 1. Contrôler les raccordements aux réseaux d'assainissement - Réaliser les visites d'inspections domiciliaires (VID) : branchements neufs, demandes de notaires ou particuliers, réclamations et constats d'anomalies - Effectuer les contrôles depuis le domaine public en cas de VID impossible - Réaliser les inspections caméra, les tests à la fumée - Organiser et optimiser la prise de rendez-vous et la réalisation des contrôles - Etablir et transmettre les rapports d'intervention (fiches VID, courriers...) - Saisir les contrôles dans la base de données en vigueur - Mise à jour du SIG sur QGis des[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux et de surfaces

Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Coordinateur / Coordinatrice BIM

Responsable de plateau de centre d'appels

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Formateur / Formatrice

Opérateur / Opératrice de fabrication en microélectronique

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Employé administratif / Employée administrative

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante qualité en industrie

Opérateur / Opératrice d'abattage

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante de service formation

Conducteur / Conductrice d'installation robotisée

Électricien / Électricienne de maintenance

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Gestionnaire de middle-office

Animateur(trice)-coordinateur(trice) de formation

Juriste de banque

Chef de mission prospection minière

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Formateur / Formatrice

Opérateur(trice)-régleur(se) machine-outil usinage métaux

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Responsable achats et approvisionnement

Formateur / Formatrice

Chargé / Chargée d'attribution en immobilier

Conseiller / Conseillère agricole

Ouvrier / Ouvrière d'abattoir

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Professeur / Professeure de mathématiques

Agent administratif / Agente administrative

Chargé / Chargée de développement social

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Agent administratif / Agente administrative

Téléconseiller / Téléconseillère

Comptable

Employé administratif / Employée administrative

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Assistant / Assistante ressources humaines

Agent / Agente de réseau d'assainissement

Ressources supplémentaires